• 13 novembre 2000 : signature de la convention CAP EMPLOI qui permet de rassembler sous un label commun, 116 EPSR et OIP, spécialisés dans le recrutement et l’accompagnement de collaborateurs handicapés.
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2 - CAP EMPLOI Indre et Loire

Créée en 1989 pour promouvoir l’emploi des travailleurs handicapés sur l’ensemble du département d’Indre et Loire, CAP EMPLOI Indre et Loire est une EPSR (Equipe de Préparation et de Suite du Reclassement) de droit privé, gérée par l’Association pour la Rééducation Professionnelle et Sociale (association loi 1901 à but non lucratif).

Notre action s’inscrit dans le cadre du Programme Départemental pour l’Emploi des Travailleurs Handicapés (PDETH)

Notre mission de service public de placement est complémentaire de l’action de l’ANPE.

Les 12 professionnels de CAP EMPLOI Indre et Loire, vous donnent accès à l’ensemble du dispositif d’insertion de notre département.

3 - Nos missions

CAP EMPLOI a pour missions principales :

• d’élaborer des parcours d’insertion et d’accompagner les personnes handicapées vers un emploi durable en milieu ordinaire de travail
• de réaliser le placement des personnes handicapées et d’apporter son appui aux entreprises d’accueil, notamment pour le suivi des insertions réalisées
• d’intervenir sur des situations de maintien dans l’emploi